Lâautre jour je discutais avec un prospect (une asso) qui cherchait le mouton Ă 5 pattes. đ
đ 1ïžâŁ freelance qui gĂšre TOUT lâadmin de lâasso bien sĂ»r (membres, factures fournisseurs, logistique CA/AG…), mais aussi :
– le site web (maj),
– LinkedIn (Ă©criture posts et publication),
– la logistique Ă©vĂšnementielle,
– qui soit prĂ©sent·e sur les salons proâŠ
Le prospect (trÚs sérieux) : il y aurait de quoi faire sur un temps plein !
Moi : Ben, pourquoi pas un·e salarié·e Ă plein temps alors ? đ€·
Le prospect : Câest compliquĂ© un salariĂ©, on nâa pas de local, il/elle serait en full remote et totalement isolé·e…
â Bref, une impasse :
â un volume horaire trop important pour 1 freelance,
â une Ă©tendue des compĂ©tences requises trĂšs (trop) grande,
â une asso en galĂšre qui ne trouve pas son mouton Ă 5 pattes⊠évidemment !
La solution mâa pourtant paru tellement Ă©vidente ! đĄ
đ 2ïžâŁ freelances aux profils complĂ©mentaires et en binĂŽme !
â
1 spĂ©cialiste de lâadmin qui puisse Ă©galement ĂȘtre un support Ă lâĂ©vĂšnementiel
+
â
1 chargé·e de com
=
2ïžâŁ expert·es dans leur domaine, dont la somme des expertises sera forcĂ©ment plus Ă©levĂ©e quâavec un polyvalent spĂ©cialiste de rien !
Bref 1 + 1 = 3 đĄ
đȘ MoralitĂ© de l’histoire ?
Quand on est dans une impasse, c’est difficile de prendre du recul et c’est important d’en parler !
âĄïž Soit l’expert·e aura une solution Ă vous proposer,
âĄïž Soit les questions qu’il·elle vous posera vous permettront de mettre les choses Ă plat⊠et de vous ouvrir Ă d’autres possibilitĂ©s.
A tout irritant, une solution⊠n’est-ce pas ? đ
Et si un p’tit RV DĂ©couverte Ă©tait le dĂ©but d’une nouvelle vie ?
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Moi c’est Sophie et ma mission est de rĂ©enchanter votre admin ! đȘ
đ
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